En la definición de todo modelo de política publica en general, y en particular en la social, influyen factores ideológicos que están presentes de manera explicita o subyacente. Desde nuestra opción ideológica, el modelo que presentamos conlleva una política social tendiente a mejorar la calidad  de vida de todos los ciudadanos  y ciudadanas, en un proceso mediante el cual es posible incrementar el bienestar individual y colectivo.

      Para ello, se utilizan estrategias entre las que se encuentran los programas y proyectos sociales como instrumentos de cambio. Si estos se presentan desde una perspectiva de transformación de la sociedad, la estrategia de acción debe orientarse hacia la eliminación de las causas que crean los estados de necesidad.

      Esto es que, además de la respuesta inmediata a determinado problema los programas y proyectos deben facilitar la promoción personal, social y económica y potenciar la participación y la educación, como ejercicio de ciudadanía, para evitar que estos estados se reproduzcan.

      En el marco de la política pública municipal de San Salvador de Jujuy, desde la Secretaria de Desarrollo Humano nuestra visión es trabajar activa y eficazmente en pos de una ciudadanía plena, donde el eje de la actividad de gobierno sean los seres humanos. Por lo tanto tenemos como misión conocer a la comunidad con la que trabajamos e impulsar el desarrollo de las mujeres y hombres de nuestra ciudad.

      El objetivo central es el mejoramiento de las condiciones de vida de los/as habitantes de la capital jujeña, a través  de un proceso de promoción humana y social. Mediante políticas publicas integrales, equipos interdisciplinarios y multisectoriales articulados en la comunidad, todo ello en el marco del cumplimiento de los Derechos Humanos.

      La desigualdad de oportunidades y las dificultades en la convivencia de pares, detectadas en la realidad social, hacen necesarias acciones específicas que contribuyan a la construcción de una sociedad de iguales. Por esta razón desde el inicio de esta gestión se esta implementando el Programa de Paridad de Género e Igualdad de oportunidades; incrementando sus esfuerzos para que el enfoque de  género se integre en el conjunto de las iniciativas, áreas y proyectos del municipio capitalino.

      Este programa tiene como objetivo general propiciar cambios favorables en la sociedad  jujeña, a  partir de acciones tendientes a conseguir una comunidad más igualitaria y justa. El programa es un instrumento que colabora en la eliminación de la discriminación que padecen las mujeres en razón del género.

      Requiere por tanto implementarse junto a los organismos gubernamentales, de la sociedad civil y ONGs, a fin de promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres desde prácticas concretas.

      Retoma los principios y acuerdos logrados en la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijin en 1995, así como los Tratados Internacionales de Derechos Humanos, leyes Nacionales y Provinciales que son fundamento para la protección de los derechos de las mujeres.
      

      Se estructura a partir de principios que orientan la acción:

• Transversalidad: promovemos el enfoque de género en el análisis y abordaje de distintas problemáticas que llegan a cualquier servicio municipal, por ej. Agenda Municipal de la Mujer, en la que se trataron temas requeridos por algunas mujeres como ser la implementación de un “Registro Provincial de Violadores”,  análisis de la “Salud Sexual y Reproductiva, de las mujeres de San Salvador”, Índices de mortalidad materna según las metas del milenio, etc.
• Promoción: “Ciclo de Talleres” con ejes temáticos relacionados entre si, y unidos por un hilo conductor para profundizar el conocimiento sobre la temática de   género; desmitificando cuestiones que aparecen como naturales y que se convierten en trabas para el análisis de la realidad y su transformación.

      Con esta metodología ofrecemos una experiencia formativa no tradicional, y proponemos un proceso de aprendizaje como posibilidad de cambio real: el pasaje hacia un mayor grado de autonomía e       integración entre el pensar, el sentir y el actuar.
      Conmemoración de fechas alusivas  (8 de marzo, puesta de danza teatro  “Ave Fénix  Mujer”  sobre la masacre de New York, etc.)
      En el marco del subprograma de Maternaje: gimnasia para embarazadas, psicoprofilaxis del parto y grupo de autoayuda para madres y padres adolescentes.
      Atención derivación y seguimiento de casos a los diferentes programas municipales y provinciales.
      Seguimiento jurídico de casos. / Atención psicológica.
      Publicación  del  cuadernillo “Una  mirada  hacia  la paridad  de género con igualdad  de oportunidades” (año 2009).
      â€œFormación de Promotoras/es Sociocomunitarios para la Paridad de Género” se han capacitado  124 personas en la perspectiva de género, con un total  de 40 horas cátedra.

• Articulación: con Direcciones de Salud, Educación, Adultos Mayores, Cultura, Deporte, Salud Mental entre otras y Programas Municipales (Por ejemplo el Programa de Atención Integral de la Violencia Familiar que solo en 2008 atendió 833 casos de violencia, etc.)

      Programas  Nacionales: (Vivir sin Violencia implementación de la “Campaña Argentina por la equidad de género y contra la violencia”, Pro.Me.Ba)
      Organismos Gubernamentales: (Maternidad e Infancia, Unju, Inadi, Hospital Pablo Soria, etc).

• Investigación: sobre las acciones realizadas reformulamos las hipótesis de trabajo y construimos indicadores para el análisis de la realidad:

      La desigualdad entre varones y mujeres es una realidad en numerosas culturas del mundo y en diferentes ámbitos. El 60% de los 1.000 millones de personas más pobres del mundo son mujeres y       niñas.

      El 66% de los 990 millones de adultos que no saben leer ni escribir son mujeres, y las niñas son el 70% de los 130 millones de niños que no van a la escuela.1
Concluimos que la Paridad de Género implica igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres no solo ante la ley, sino que esta “debe extenderse a las condiciones de trabajo y a las conductas de la vida cotidiana”.
      â€œLa vulnerabilidad de las mujeres en situación de pobreza las expone a la violencia social, los riesgos de muerte por aborto clandestino, a la degradación y la perdida de identidad”
Sabemos que para lograr la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres, es imprescindible construir una sociedad donde todos los seres humanos vivan libres de toda violencia. Donde ningún ser humano le pertenezca a otro; donde ninguna persona pueda ser esclavizada, deba realizar trabajo forzoso, sea objeto de tráfico o explotación sexual.
      Desde el municipio de la capital transitamos este camino, consientes del reto que ello implica y a la vez, asumiendo que dicho desafío podrá afrontarse con mujeres y hombres a la par y comprometidos en los procesos de transformación  social, porque ya paso el tiempo en el  que solo las mujeres nos reunamos a hablar de cosas de mujeres. 

      Secretaria de Desarrollo Humano
      Municipalidad de S. S. de Jujuy